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1、高标准,就是要有过硬功夫。一是站位要高,视野要广,当好参谋助手。坚持“身在兵位、胸为帅谋”,坚持把握大局,始终站在政治的高度、领导的角度去思考问题,从全局性的角度去谋划工作。用新思想、新理念武装头脑,想领导之所想,谋领导之所谋。二是善于沟通协调,让领导满意、让群众满意。办公室既要传送上级有关文件、又要呈报下级有关请示,还要接待大量来访群众。这要求办公室工作人员能够做好沟通协调工作,理顺关系、化解矛盾、解决问题,确保领导的决策顺利实施。
2、严要求,就是要做到文经我手不出错,事交我办请放心。办公室工作千头万绪、琐碎繁杂,作为一个单位的门面,办公室工作无小事,无论是办文、办会还是办事,都必须在细节上下功夫,确保不出差错;作为一个单位的核心,办公室工作质量的高低都会影响全局,参谋不准会影响决策,办事推诿会带坏作风,沟通不畅甚至会影响整体形象。因此,在处理任何事情上都应该从严要求,确保万无一失。
3、快节奏,就是要树立“晚干不如早干、要干就干好”的理念。快节奏是办公室工作的一大特点,要分清轻重缓急、合理统筹安排,要有时不待我的紧迫感和责任感,发扬急事先办、大事精办、要事稳办、特事特办的工作作风。高效推进、优质完成各方面的工作,遇事不推诿,办事不拖沓,处事有主见,争分夺秒,雷厉风行,做到“今日事今日毕”,在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。
4、重实效,就是要坚持崇尚实干、狠抓落实的作风。凡是上级作出的决策、部署的工作、安排的事情,应该办公室做的都要坚决执行、高效落实,应该其他部门做的都要及时转递、督促跟进。在落实跟进过程中,主动关注推进工作的力度和进度,思考工作中遇到的困难和问题,研究解决的对策,确保决策部署落地生根。
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